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福莱尔的发展也为钢板仓行业的管理模式上创出了一条路子，值得回味。仅仅两年时间，福莱尔打造了一支优秀的管理团队，完善的组织架构，高效的管理模式。“定战略，定班子”不易，带队伍何其易耶？公司的核心价值观“诚信、稳健、创新”从制度到形式户外预装式丽江油浸式变压器已深入人心，福莱尔人与公司的核心价值观相融共生；福莱尔的发展为公司员工的发展提供了广阔的发展空间，大家都在尽心尽责的工作，福莱尔人经常挂在嘴边的一句话就是：个人的发展一定要跟上公司的发展，不能掉队啊！行业精英迅速汇集，技术骨干、经营骨干、生产骨干踊跃加盟，成为福莱尔新的一员；是公司以人为本，为每个员工提供了好的发展平台和机会吗？是工作氛围好相互不推诿吗？是工资高一点吗？